Organisaties van werkgevers en werknemers in branches waar de Verordening Arbeidsvoorwaarden Detailhandel (VAD) van toepassing is, hebben een akkoord bereikt over een loonsverhoging van 3,5%, vanaf 1 juni 2000. Het gaat hierbij onder andere om personeel dat werkzaam is in de ijzerwaren- en gereedschappenbranche. Hulp- en oproepkrachten vallen met ingang van die datum ook grotendeels onder de VAD. Zij krijgen in principe dezelfde rechten als fulltimers. Belangrijke wijzigingen voor hulp- en oproepkrachten zijn onder meer dat zij recht hebben op een uurloon dat is gebaseerd op een 38-urige werkweek en dat toeslagen voor werken op zon- en feestdagen eveneens voor hen gelden. Er zijn werkgevers die niet hebben gewacht met een loonsverhoging op de wijziging van de VAD maar het loon van hun werkgevers al eerder hebben verhoogd. Met het oog daarop is in de nieuwe VAD vastgelegd dat werkgevers de eerdere loonsverhoging in mindering mogen brengen op de verhoging van 3,5% per 1 juni. De VAD is van toepassing in die branches in de detailhandel, die geen eigen CAO kennen. Het nieuwe VAD-boekje verschijnt begin juni en is voor vijf gulden te koop bij de bestellijn van het Hoofdbedrijfschap Detailhandel (HBD). Telefoon: 0800- 023 02 05. Leden van CNV en van FNV krijgen het boekje automatisch toegezonden, evenals werkgevers die zijn aangesloten bij bedrijfsvereniging Cadans.